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| 招聘崗位 | 發(fā)布時間 | |||
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| 營運總監(jiān)（無人零售） | 2021/05/13 | |||
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崗位職責： 1、負責公司無人零售板塊組織架構的建立，團隊的建立，無人零售線上線下戰(zhàn)略模式建立； 2、推動落實標桿店的開店計劃+招商選品+店內(nèi)陳列表達+開店營銷活動+提升標桿店坪效，最終實現(xiàn)零售商+品牌商在平臺各自商業(yè)利益的實現(xiàn)； 3、負責制定線上渠道的開發(fā)方案并落實； 4、根據(jù)總體目標制定線上運營策略及運營方案并執(zhí)行； 5、制定新媒體運營計劃、網(wǎng)站運營等線上產(chǎn)品運營計劃，保障運營團隊達成公司目標和營收目標； 6、根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣等相關計劃，完成用戶留存、用戶付費等相關指標； 7、負責分析整理用戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見，進而提升運營質(zhì)量； 8、負責公司線上產(chǎn)品的日常運營和推廣工作，通過線上和線下手段，以資源互換、軟性營銷、活動、合作、渠道等多種方法，實現(xiàn)訪問量、關注量、付費比等目標； 9、負責會員活動策劃、線上線下推廣，不斷提升線上用戶留存及粘性。 任職要求：? 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理、電子商務等相關專業(yè)；？ 2、對互聯(lián)網(wǎng)格局、電子商務、O2O線上運營模式等有深刻的理解； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營發(fā)展趨勢，熟悉運營管理模式和工作流程； 4、精通線下商品系統(tǒng), 包括選品+陳列+庫存流轉+資金流轉+財務結算，以及零售門店運營管理；？ 5、精通線下實體零售行業(yè)的財務機制+成本核算+組織結構；？ 6、具備良好的表達溝通能力以及較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力，工作積極主動； 7、有產(chǎn)品設計、用戶體驗、用戶心理分析能力與看法，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，了解用戶的服務需求； 8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神和責任擔當，能承擔高負荷工作節(jié)奏。 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通...... |
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| 客戶經(jīng)理 | 2021/05/13 | |||
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崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹實施公司銷售目標，制定政企大客戶銷售計劃； 2、拓展行業(yè)應用，具備獨立開發(fā)重要或潛在客戶的能力，深度挖掘市場和客戶的需求。 任職要求：? 1、大專以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，年齡25~35周歲； 2、為人正直謙和有擔當，思維清晰，表達和溝通能力強，追求工作的協(xié)調(diào)性和主動性； 3、具備一定的業(yè)務分析判斷能力，務實勤奮，善于發(fā)揮自己的特長； 4、良好的社會關系與客戶資源，有智能制造/無線物聯(lián)網(wǎng)/溯源系統(tǒng)（射頻RFID和精準定位）相關系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇（底薪：4-8K +項目提成 + 激勵機制） 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通...... |
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| 天線工程師 | 2021/05/13 | |||
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崗位職責： 1、RFID項目的天線及標簽設計、調(diào)試、測試、預研及天線疑難問題解決； 2、RFID天線及標簽技術文檔資料的整理和總結； 3、項目天線設計進度的執(zhí)行、跟進和管理； 4、天線設計專利申請 任職要求：? 1、微波、通信、電子工程及其相關專業(yè)，本科以上學歷，具有較強的英語讀寫能力； 2、兩年以上本職位工作經(jīng)驗，有RFID天線及標簽設計經(jīng)驗，能獨立主導項目天線設計者優(yōu)先； 3、能夠熟練應用天線EDA工具； 4、熟悉頻譜儀、信號源、矢網(wǎng)等儀器的操作使用； 5、誠信、工作認真、細致，具有良好的團隊精神和學習、計劃與執(zhí)行能力。 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通...... |
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| 區(qū)塊鏈工程師 | 2021/05/13 | |||
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崗位職責： 負責區(qū)塊鏈相關的軟件產(chǎn)品開發(fā)，負責編寫相關的說明文檔和技術要求。? 任職要求：? 1.軟件、計算機或密碼學及相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，兩年以上編程經(jīng)驗； 2.有分布式系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)知識； 3.熟悉數(shù)據(jù)結構和數(shù)據(jù)庫，了解區(qū)塊鏈技術； 4.工作熱情高, 善于學習和獨立解決問題，熱心鉆研技術，有團隊精神，善于溝通。? 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通......? |
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| 中級.Net開發(fā)工程師 | 2021/05/13 | |||
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崗位職責： 1、負責軟件項目開發(fā)、升級完善、單元測試 2、審查代碼質(zhì)量，修復產(chǎn)品功能缺陷，性能優(yōu)化。 3、相關技術文檔的編寫及整理 4、完成上級委派的其它任務 ? 任職要求：? 1、熟悉.Net（C#）技術體系、熟悉多層架構的MVC、Winform模式開發(fā)。 2、熟悉SQL Server，Mysql數(shù)據(jù)庫，熟練編寫數(shù)據(jù)庫腳本。 3、熟悉EF/NH、JavaScript、JQuery、Ajax、CSS、Bootstrap等常用前后端技術。 4、具有3年及以上.Net開發(fā)經(jīng)驗，承擔重要開發(fā)角色者優(yōu)先。 5、良好的代碼書寫和編程習慣，結構清晰，命名規(guī)范。 6、性格隨和，良好的語言表達能力和溝通能力。有良好的團隊精神和團隊協(xié)作能力。 7、對技術開發(fā)有較強的自學能力和技術鉆研精神。? 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通.....? |
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| 高級.Net開發(fā)工程師 | 2020/11/10 | |||
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崗位職責： 1、負責軟件項目開發(fā)、升級完善、單元測試 2、審查代碼質(zhì)量，修復產(chǎn)品功能缺陷，性能優(yōu)化。 3、參與需求分析、系統(tǒng)設計等，并解決開發(fā)過程中的問題。 4、相關技術文檔的編寫及整理 5、完成系統(tǒng)部署、發(fā)布以及技術維護 6、完成上級委派的其它任務 任職要求：? 1、精通.Net（C#）技術體系、精通多層架構的MVC、Winform（WPF）模式開發(fā)。 2、精通SQL Server，Mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練編寫數(shù)據(jù)庫腳本。 3、熟悉EF/NH、JavaScript、JQuery、Ajax、CSS、Bootstrap等常用前后端技術。 4、熟悉DDD領域驅(qū)動設計（ABP）優(yōu)先 5、精通多線程、Socket、串口編程；有實際開發(fā)外設（如：RFID設備）通訊軟件經(jīng)驗優(yōu)先。 6、具有5年及以上.Net開發(fā)經(jīng)驗，承擔重要開發(fā)角色者優(yōu)先。 7、良好的代碼書寫和編程習慣，結構清晰，命名規(guī)范。 8、性格隨和，良好的語言表達能力和溝通能力。有良好的團隊精神和團隊協(xié)作能力。 9、對技術開發(fā)有較強的自學能力和技術鉆研精神。 公司福利：? 1. 5天8小時工作制，周末雙休 2. 新員工入職即繳交五險一金 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等 6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品 10. 根據(jù)需求不定期開展產(chǎn)品培訓會議、學習討論會，促進員工學習成長 11. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資 12. 良好的發(fā)展前景，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。便捷的交通...... |
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1. 5天8小時工作制，周末雙休
2. 新員工入職即繳交五險一金
3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期
4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假
5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等
6. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶
7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼
8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等
9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品
10. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資
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